Оплата праздничных дней при сменном графике работы

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Подскажите, пожалуйста, по оплате праздничных дней при сменной работе.В 2015 году работник со графику работал 6,7,8,9 марта. Какие дни я должна ему оплатить в двойном размере - 8 или 9 марта?В 2016 году работник со графику работал 5,6,7,8 марта. Какие дни я должна ему оплатить в двойном размере - только 8 марта?

  В не менее чем в двойном размере нужно оплатить работу только в праздничный нерабочий день. Остальные выходные дни нужно оплатить в обычном порядке, так как работа в эти дни предусмотрена графиком работы.
  Перечень нерабочих праздничных дней приведен в статье 112 ТК:
  

  Цитата:Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;7 января - Рождество Христово;23 февраля - День защитника Отечества;8 марта - Международный женский день;1 мая - Праздник Весны и Труда;9 мая - День Победы;12 июня - День России;4 ноября - День народного единства.

  Таким образом работа только 8 марта оплачивается в не менее чем в двойном размере.
• Спасибо большое за ответ. )))