Нужно ли удерживать налог с материальной выгоды, если в месяце увольнения работник не погашал задолженность по займу?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Цитата: Нужно ли удерживать налог с мат.выгоды если погашения займа в месяце не было? В 2024 году. Сотрудник уволился,  ему начислена компенсация при увольнении, но займ он не погашал в месяце увольнения.

  Добрый день!
  
  С 2024 года НДФЛ с матвыгоды считается в общем порядке.
  Датой получения дохода в виде матвыгоды является последний день месяца, в котором действует займ, независимо от того, гасился ли в этом месяце займ полностью или частично или нет (пп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ).
  Т.е. Вы исчисляете НДФЛ с матвыгоды уже после увольнения работника и отсутствия выплат в его адрес.
  Поэтому Вам придется отражать данный налог в отчетности как неудержанный и если выплат до конца 2024 года такому лицу больше не будет, то нужно будет не позднее 25.02.2025 г. подать сведения о невозможности удержания налога в ФНС и бывшему работнику (п. 5 ст. 226 НК РФ).
• Благодарю!
  
  НКК, Благодарю!
  Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Подскажите,  пожалуйста, в бух.учете нужно отражать  такой неудержанный ндфл?

  Добрый день! Это уже новый вопрос. А каждый новый вопрос по правилам форума нужно задавать в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.